| EXTERNALISATION DE PAIE | ||||||
| le bulletin de salaire par salarié et par mois est de aucun changement depuis 5 ans : | ||||||
| nombre de salariés | PRIX HT | |||||
| de 1 à 5 salariés | 17,00 € | |||||
| de 6 à 10 salariés | 16,25 € | |||||
| de 11 à 20 Salariés | 15,43 € | |||||
| de 21 à 30 salariés | 14,51 € | |||||
| de 31 à 50 salariés | 13,05 € | |||||
| au-delà de +51 salariés | 10,00 € | |||||
| Bulletin test | 26,09 € | |||||
| DUE OFFERTE | ||||||
| Mise à disposition des bulletins dans les 24 h maximum en jours ouvrés à réception des éléments de paies ! | ||||||
| la déclaration sociale par mois et par salarié de : | 5,00 € | |||||
| Tous les mois :Recuperation topaze DGFIP prélèvement à la source;réintégration dans le bs par salarié (responsable pénalement) | 3,30 € | nouveauté obligatoire au 01/01/2019 | ||||
| connexion de télédéclaration par mois et par salariés : | 4,09 € | |||||
| Création de dossier le 1er mois | 150,00 € | |||||
| attestation de salaire CPAM | 5,00 € | |||||
| attention d’embauche | 10,00 € | |||||
| Contrat de Travail | ||||||
| proposition contrat de travail | 45,00 € | |||||
| établissement de contrat par personne simplifié | 39,99 € | |||||
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Clause de non-concurrence ou de confidentialité et autre contrat de travail |
sur devis | |||||
| En cas de contrôle nous déplaçons ou que vous soyez si nécessaire | frais réels | |||||
| Micro entrepreneur | ||||||
| Création | 165,00 € | |||||
| gestion (suivie administrative +déclaration) pr mois | 50,00 € | |||||
| Entreprise | ||||||
| statuts | 600,00 € | |||||
| creation + frais reelle | 687,00 € | |||||
| création + frais réelle + KBIS | 705,00 € | |||||
| Assemblée générale | 50,00 € | |||||
| CRÉATION première élection délégué du personnel | 650,00 € | |||||
| Dématérialisation facture vente par facture | 0,30 € | |||||
| Mise en place archivage informatique sur votre bureau | sur devis | |||||
| déplacement avec classement dans les structures | 35,00 € | de l heure | ||||
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Refacturation des appels téléphoniques par entreprise aux différents organismes sociaux ( fiche d’appels à disposition) |
frais réels | |||||
| Des Formations peuvent être proposées au vu de vos problématiques sur demande et devis ! | ||||||
| Renseignez-vous | ||||||
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EXTERNALISATION DES PROCESSUS PAIE ET RH : 7 ERREURS a ÉVITÉ |
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| * 25 % SEULEMENT DES ENTREPRISES SONT SATISFAITES DES SOLUTIONS MISES EN PLACE | ||||||
| *40 % DES ENTREPRISES ENVISAGENT DE CHANGER DE PRESTATAIRE D’EXTERNALISATION | ||||||
| *27 % SEULEMENT DES ENTREPRISES ONT INVESTI DANS LA FORMATION OU LA CERTIFICATION DE LEUR ÉQUIPE PAIE ET RH | ||||||
| *63% DES COUTS LIEZ À LA GESTION DE LA PAIE ET DES RH SONT CACHÉS | ||||||
| L’EXTERNALISATION DE LA GESTION DE LA PAIE ET DES RH PEUT RÉDUIRE LE COUT TOTAL DE LA POSSESSION (TCO) JUSQU’À 40 % | ||||||
| *37% DES DONNÉES D'ENTREPRISE DE TAILLE MOYENNE SONT ENCORE GÉRÉS DANS EXCEL | ||||||
| ET VOUS , COMMETTEZ-VOUS CES FRÉQUENTES ERREURS QUI IMPACTENT VOS PERFORMANCES RH ? | ||||||
Tarifs 2019
externalisation de paie